系统设计特点：
通过实现软件系统的项目自定义、查询方案自定义、报表自定义、资料字典自定义、权限自定义等等一系列自定义功能，可便捷的生成各类用户接口和资料表，最终形成了以帮助企业全面提升人力资源管理、控制和分析决策为最终目的的，灵活、智能的人力资源整体解决方案。
1：领先架构：采用标准的windows C/S架构和B/S架构相结合的模式，保证资料的实时性和完整性，实现相关信息资料于权限内共享，为跨地域经营的企业提供有效的解决方案；流程化的管理，整体结构清晰明了
2：指标体系：具备完整严谨的代码及指标体系，方便向各种系统提供接口资料；
3：报表应用：强大实用的报表管理，可以根据企业自身需要绘制各种复杂的适合中国特点的人事报表；
4：易用性：统一的接口风格，接口与操作保留windows风格，高亲和度，与Microsoft产品使用者长久以来形成的windows操作习惯完全吻合；
5：灵活性：系统提供了丰富的向导功能，操作更加简单，更加人性化；同时提供了功能强大的多种查询方案，并且提供了与Office交换资料的接口；
6：扩展性：大量的自定义功能，使您完全可以根据需要自由设置，实现数据采集、决策分析、企业战略等综合性功能，犹如量身定做；
7：安全性：操作权限严格细化，有效防止越权操作，您丝毫不必担心资料信息在权限外的部门或人员中共享；
8：开放性：良好的跨平台性，同时支持所有主流操作系统及大多数主流的大型数据库；
9：尚有更多的特性等待您的发掘和体验！
